Es gibt viele Gründe, warum Agilität scheitert. Aber scheitert der Wandel zu agilen Arbeitsweisen hin zu einer agilen Organisation wirklich? Ist es nicht manchmal nur das Gefühl, dass Agilität scheitert, dass keine Veränderung stattfindet und alles beim Alten bleibt?
Das Gehirn ist eine fantastische Schaltzentrale. Eine der Stärken ist das Unterbewusstsein. Es ermöglicht uns, gelernte Muster abzuspeichern um schnell und automatisch zu handeln. Damit haben wir Platz für wichtige (und neue) Informationen. Über das Meiste, was wir tun, müssen wir nicht mehr aktiv nachdenken und diese Fähigkeit macht uns schnell und damit erfolgreich, oder?
Die beiden Hauptgründer von Scrum Jeff Sutherland und Ken Schwaber haben sich im April 2011 bei der ESE-Konferenz (Excellence In Software Engineering) in Zürich die Zeit genommen, die Zuhörer auf eine Reise von der Vergangenheit bis in die Zukunft von Scrum mitzunehmen.